12月29日，公司召开十二月份第二次员工工作例会。公司党委书记李高、经理白明、公司党委副书记纪委书记王德玉、副经理陈芳芳、员工事务管理科、各年级辅导员参加会议。会议由公司党委书记李高主持。

会上，李高传达了学校员工工作会议精神。针对员工工作的重点任务，李高指出，一要继续加强员工考风考纪教育，各年级辅导员通过各种形式加强考试纪律和诚信教育，引导员工诚实做人，诚信考试；二要进一步加强员工安全教育和管理，做好员工假期安全工作部署，做好员工安全离校、返校管理和服务工作；三要做好2022年春季征兵工作，毕业班辅导员做好征兵宣传、动员工作，相关人员做好各项服务工作；四要积极组织开展雷竞技raybet员工2022年寒假社会实践活动。

白明在会上指出，一要做好2022届毕业生学分筛查工作，及时制定补修计划，确保毕业生于2022年4月份前完成学分补修任务；二要引导2022届毕业生积极就业，加大毕业生就业指导，转变毕业生就业观念，进一步扩大毕业生就业推荐工作，促进毕业生早就业、快就业、高质量就业；同时为促进辅导员专业发展，提升辅导员科研能力，白明鼓励公司专职辅导员积极申报2022年度专职辅导员思政教育精品培育项目及协同育人项目。

撰稿：江晓翔   审核：李高