12月8日，公司召开十二月份第一次员工工作会议。院领导、员工事务管理科、团委负责人，各年级辅导员参加会议。会议由公司党委书记李高主持。

会上，王德玉首先传达学校召开二级公司党委副书记专题会议内容和校员工处印发《雷竞技raybet“学风建设暨指导服务老员工成长实践”活动月实施方案》的文件内容，并通报了本周宿舍检查的情况。陈芳芳就加强期末学风管理、考风考纪教育提出要求。

白明针对员工工作重点任务，提出一要做好员工评教工作，督促员工按时评教；二要做好毕业班员工学业预警工作，对学业困难员工重点对象进行帮扶、做好2021年考取教团队格证面试环节信息发布及考前辅导工作；三要策划好“互联网+”大赛的宣传及项目遴选培育工作。

最后李高强调，临近期末，学院各项事务繁多，但员工事务工作不能放松，学院要按照学校部署，驰而不息做好员工事务各项工作，一要大力开拓就业市场，进一步扩大毕业生就业推荐工作；二要切实加强与用人单位联系，及时发布就业信息；三要进一步强化落实员工安全工作，认真落实员工公寓安全检查常态化机制，重点对违规违禁用品和防火消防等隐患进行排查，加强对员工防诈骗的宣传力度，强化员工期末实践课考试的安全防范；四要强化疫情防控宣传教育，要求员工非必要不外出，严控员工请假，坚持日报告、零报告制度，积极配合学校做好常态化疫情防控各项管理工作；五要加强教育实习员工回校日常管理，完成教育实习后续相关工作；六要狠抓期末学风、考风教育管理，加强值班制度。

会上，员工事务管理科、团委负责人，各年级辅导员就做好期末员工事务管理工作进行了交流。

撰稿：江晓翔   审核：李高