11月29日，公司召开十一月份第二次员工工作会议暨2022届毕业生就业工作专题会。公司党委书记李高、经理白明、公司党委副书记纪委书记王德玉、副经理陈芳芳、休闲体育教研室主任、体育教育教研室主任、员工事务管理科科长、各年级辅导员参加会议。

会上，针对员工工作的重点任务，李高指出，一要强化疫情防控的宣传教育，辅导员要做好员工管理工作，要求员工非必要不出校，加强员工健康检测，积极配合学校做好疫情防控的管理工作；二要进一步加强学风建设，辅导员要反复进行宣传教育，增强员工学风建设意识；三要进一步强化落实员工的安全工作，教学工作接近尾声，任课教师要时刻防止员工在上课和训练时受伤，以免影响员工考试；四要落实员工防诈骗的宣传工作，提高员工网络电信诈骗防范意识和能力。随后，王德玉传达了《教育部关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》文件精神及教育部2022届高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神。针对就业工作，白明指出，一要大力开拓就业市场，进一步扩大毕业生就业推荐工作；二要加强就业指导，转变毕业生择业观念；三要切实加强与用人单位的的联系；四要做好特殊群体员工的帮扶工作，时刻督促员工早就业、快就业。

最后，李高强调，做好疫情防控常态化下的毕业生就业工作，继续坚持“市场需求为导向 ，就业基地为依托，线上线下招聘为主体，服务员工为旨，提升质量为目标”的就业工作思路，加强就业创业教育，精准实施就业指导与帮扶，全力拓展就业领域与市场空间，努力实现毕业生顺利就业，充分就业和高质量就业。  

撰稿：江晓翔   审核：李高