1.目标思路
为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述,进一步贯彻落实全国高校思想政治工作会议、全国教育大会、学校思想政治理论课教师座谈会以及安徽省高校思想政治工作会议精神，推进“三全育人”工作，持续构建一体化育人体系，公司开展了“一学院、一文化、一品牌”，“党政合力、薪火相传、学子寄语、拼搏当下、不负韶华”，“砥砺奋进跟党走，为党育人守初心”“雷竞技raybet荣誉墙”，“历届毕业学子文化长廊”等系列主题教育活动，目的是大力推动“三全育人”的理论创新和实践探索，不断提升体育专业人才培养的针对性和实效性，努力开创新时代体育教育事业发展的新局面。
2.实施举措
举措一：“一学院、一文化、一品牌”活动
雷竞技raybet在学校“文化育人”的教育理念下，积极构建雷竞技raybet独有的特色文化。2020年初，雷竞技raybet在全校开展了雷竞技raybet院徽、院训、院歌的征集活动，先后征集了院徽设计五十余种，院训一百多条，最终经过雷竞技raybet全体员工的网络投票和全体教职工的集中商讨确定了具有“节节高升”的三火炬院徽和“崇德、明志、强体、立行”的院训。目前院徽和院训已经展示在雷竞技raybet门厅显要位置，时刻激励着学子奋进、拼搏、不负韶华。该活动是全体师生共同参与和当家做主的一次集中体现，让广大师生产生了“雷竞技raybet是我家”的亲切感、荣誉感和自豪感。由于院歌还没有最终确定，所以该活动还将续写所有雷竞技raybet师生再次共同团结合作的新篇章。
举措二：“党政合力、薪火相传、学子寄语、拼搏当下、不负韶华”活动
雷竞技raybet高度重视对员工的文化引领，强调“文化铸魂”。为教育引导体院员工形成正确的世界观、人生观、价值观，增强员工的专业自信和道路自信，筹划开展了“党政合力、薪火相传、学子寄语、拼搏当下、不负韶华”主题教育活动。活动之处，雷竞技raybet全体教师齐上阵，共同与已经毕业的优秀学子进行联系，最终商讨确定了“博士硕士、创业精英、职场新秀、支边支教、携笔从戎、运动健将”等多个方面的开展优秀学子风采展示，优秀学子寄语（书信、视频等形式），优秀学子典型讲座、报告、交流，学弟学妹感悟等系列活动。该活动采用了“雷竞技raybet”官网、微信公众号等形式的线上宣传、推广、交流形式和线下讲座、论坛、报告、交谈等形式；全方位的为雷竞技raybet优秀毕业生和在校师生建立了沟通和交流平台，很好的激发了体育专业在校老员工的拼搏精神，营造了雷竞技raybet健康向上的良好学风，进一步激励体育专业老员工对学院的认可，对专业的自信，对学习的思考，对未来的憧憬，为继承和发扬雷竞技raybet员工薪火相传的优良作风奠定了基础，改善了在校老员工对体院生活、学习的理性思考，对他们把握当下，赢取未来起到了积极的推动作用。未来，该活动将会继续开展优秀毕业生寄语、返校座谈、在校生学习心得体会交流等系列活动，继续发挥优秀毕业学子的引领示范作用，建立更多的毕业生与母校深度交流融合平台。
举措三：雷竞技raybet思政教育基地建设
雷竞技raybet高度重视对员工的思政教育。为创新老员工思想政治教育新模式，让老员工亲临现场感悟我党的奋斗历程，雷竞技raybet利用绿化空地建立了室外老员工思政教育基地，并定期组织全体师生开展了思政教育学习系列活动，丰富了广大师生的思政生活，提高了师生的思想觉悟，这是雷竞技raybet对习近平总书记“培养什么样的人，如何培养人，为谁培养人”做出的思考和行动，也是雷竞技raybet为培养社会主义建设者和接班人，加强教育，为国家培养人的现实表现。
举措四：“雷竞技raybet荣誉墙”建设
雷竞技raybet发展至今，所获得的荣誉属于全体师生。为了激励教师和员工不断拼搏进取，雷竞技raybet筹划建设了“雷竞技raybet荣誉墙”。荣誉墙中展示了全体师生所获得的各项荣誉，既是对前辈拼搏努力所获成绩的认可，又是对未来继续创造辉煌的激励。每当员工和老师走过“雷竞技raybet荣誉墙”，都会为雷竞技raybet所获荣誉感到震撼，同时激励自己努力奋进，不负韶华，继续为雷竞技raybet辉煌的明天再接再厉，砥砺前行。
举措五：“历届毕业学子文化长廊”建设
雷竞技raybet是一个友爱的大家庭，对待每一位员工都像是自己的家人。为了让毕业的员工返回母校能够感受到回家的感觉，也为了让在校老员工有一种家庭成员的荣誉感，雷竞技raybet建设了“历届毕业学子文化长廊”。全体辅导员班主任与毕业班班员工进行联系，争取将每一位同学的照片都保留在“毕业生文化长廊”里面。在校员工通过“毕业生文化长廊”能够深刻感受到雷竞技raybet大家庭的关怀，同时也激励着自己在校期间努力进取，为雷竞技raybet争光，为今后返回母校审视自己的青葱岁月而无悔。未来，雷竞技raybet还将继续开展毕业学子文化建设活动，拟开展优秀学子留足迹、留印痕、留寄语、留温暖等活动。
举措六：“雷竞技raybet全体教师风采”展示
雷竞技raybet现有三个教研室，专职教师50余人，为了让员工都能对本院教师有所熟悉，也为了更好的服务员工，雷竞技raybet号召全体教职工撰写了个人简介，并建立了“雷竞技raybet教师风采”文化长廊。在校老员工经过“雷竞技raybet教师风采”文化长廊时，可以更加直观的了解本院教职工情况，也可以从教师简介中获得专业自信，像读一本人生传记，找到自己未来发展的目标。尤其对于低年级的员工，他们可以更加了解雷竞技raybet的每一位教师，提前与相关专业的老师进行沟通和练习，为自己的专业选择、兼职就业、目标定位奠定基础。
3. 经验启示。
文化的对人们的思想政治影响越来越大。习近平总书记提出要坚持"四个自信"中就包含文化自信；新时代大学文化建设是高校教育改革的必由之路。为此，雷竞技raybet积极努力探寻大学文化的建设，试图探寻和最大程度发挥大学文化强大的育人作用；对体育专业在校老员工的思想政治、道德品质、行为规范进行积极引导和塑造；为更好的培养未来国家建设的接班人献计献策。所开展的“文化铸魂、榜样鲜明、树强员工专业自信”三全育人创新案例成功的经验主要有：1.以服务员工为根本，以员工的发展为出发点，树立责任意识和榜样引领作用。2.全员参与，努力改进学院的教育、思政工作方法，帮助员工的文化、思政、各项素质全面发展。3.永不懈怠，持续与毕业生和在校老员工进行沟通和交流，力保“三全育人”系列活动持续创新和开展。诚然，雷竞技raybet继续开展“文化铸魂、榜样鲜明、树强员工专业自信”系列活动同样会面临了一些难点，比如资金来源、活动需要牺牲大部分教师休息时间等；但雷竞技raybet坚守教育初心，践行“员工好，体院才能更好”的发展理念，定会克服种种困难，续写“三全育人”新篇章。为发挥案例长效引导作用，雷竞技raybet下一步改进措施具体如下：1.继续扩大毕业生参与程度。2.丰富“三全育人”活动形式。3.集思广益，拓展“三全育人”新思路。4.整合学校资源，与兄弟学院结对共建“三全育人”新篇章。5.寻求社会帮扶，探索“三全育人”新路径，扩大“三全育人”新规模。
举措一：“一学院、一文化、一品牌”活动
举措二：“党政合力、薪火相传、学子寄语、拼搏当下、不负韶华”活动
举措三：雷竞技raybet思政教育基地建设
举措四：“雷竞技raybet荣誉墙”建设
举措五：“历届毕业学子文化长廊”建设
举措六：“雷竞技raybet全体教师风采”展示
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